2019年学校在工作要点中提出要“务实抓细”，其中一项就是学生的就业。华德学院历来高度重视就业工作，学校的就业形势和就业率一直保持在良好态势和较高水平。教育引导学生树立正确的就业观，有正确的选择和定位，需要让学生从大一开始对就业的场景有所熟悉，特别是大叁年级的学生面临今后就业方向的选择，我们要给予训练。现在学校招生就业部门与学工处、团委协同起来组织大学生就业模拟场景，这个活动已经开展了一届，随后每个学院都要参加进来，从现场的热烈气氛看，学生非常乐意参与，并且广受欢迎，这个工作是很有效果的。同时，这个活动对我们教学活动的下一步开展，让学生学什么、怎么学更有了方向，使各个部门对学生的引导工作也更有抓手。
对于学生就业，我们从招生到整个的培养过程再到就业要一体化考虑，我们对各个部门包括思政、教学、后勤保障考核也是一体化进行，其中有一个重要的举措就是要深化校企合作。目前，学校发起成立了校企合作的联盟，一方面促进留省就业，服务龙江全面振兴，与黑龙江省科学院自动化研究所、哈尔滨焊接研究院有限公司等联合培养人才；另一方面，与吉利集团、台达集团、昆山地区、芜湖地区等长期保持深入合作，许多知名公司在学校设立了实训基地和实训室，学生不出校门就能领会到公司文化和接受公司的技术训练。另外通过“3+1”、“2+2”（在校学习时间+公司实习时间）的教学方式让学生走出去，去体验、去实习，这样学生今后的就业就更有底气、更受欢迎。
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