为深入贯彻落实教育部印发的《国家银龄教师行动计划》等文件精神，按照黑龙江省教育厅印发的《对于选派银龄教师支持我省民办高校实施行动工作的通知》工作部署，哈尔滨华德学院积极采取行动，举全校之力引进优秀银龄教师。7月3日，学校召开首聘银龄教师座谈会。校长李长威、校长助理张艳出席会议，10余名银龄教师代表与各二级学院院长参加会议。座谈会由组织人事处处长缪春光主持。
李长威首先对银龄教师代表表示由衷的感谢与诚挚的问候，对各位老教授、老专家们退休不退岗、继续为党和国家的教育事业与立德树人的无私奉献表示崇高的敬意。会上，他介绍了学校办学32年来的发展历程和办学成果，分享了学校在八次搬迁、六易校址的筚路蓝缕艰苦奋斗发展过程中总结的华德精神与成功办学的经验。他表示学校将秉承尊师重教的光荣传统，借助银龄教师行动的政策支持，充分发挥银龄教师的专业优势与丰富经验，助力学校打造一支银龄教师和自有教师有机结合的师德高尚、学识渊博、业务能力高超、结构合理优化的高质量教师队伍，为把哈尔滨华德学院建设成为高水平、有特色的应用型本科名校而共同努力。
银龄教师在会上踊跃发言，针对学校及二级学院学科、专业建设方面提出了宝贵的意见和建议，同时纷纷表示很荣幸能够加入华德学院，愿意为学校的事业发展与建设继续发光发热，为党和国家完成立德树人的根本任务贡献自己的力量。会后，银龄教师代表参观学校校史馆。
此次引进的银龄教师中，90%以上人员拥有教授职称，40%以上人员具备哈工大等985、211学校任职经验，部分教师现任博士、研究生导师，少数教师曾任高校副校长等职务。这些专家的加入，帮助学校进一步优化教师学历、职称结构，助力师资力量加强和队伍可持续发展，为学校青年教师培养、学科发展、专业建设、教学改革等方面提供有力的指导和建议，将助力学校教育部审核评估顺利通过、争取突破硕士点立项单位等高质量发展。
下一步，学校将继续积极引进的高层次人才，凝聚“银龄”力量，焕发学校风采，为学校实现高质量高水平发展打下坚实基础。
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