就业关系民生福祉、社会稳定和高质量发展，是衡量学校人才培养质量最直接的标志。为及时掌握各层级就业工作人员的推进情况和实际困难，为下一步的就业工作提供有力的支持，3月11-13日期间，校长助理魏可霏带领就业指导服务中心人员逐一走访各二级学院，对2024届毕业生就业工作进行调研，各二级学院院长、学生发展中心主任、学生发展中心就业副主任、全体毕业班辅导员参加座谈。
走访过程中，各学院主管领导，从毕业生就业去向落实率完成情况、待就业毕业生求职情况、学院落实就业工作具体举措和就业帮扶情况、就业工作面临的主要困难和应对措施、“访企拓岗促就业”专项行动开展情况等多个方面进行了汇报，校长助理魏可霏对各学院近一阶段的毕业生就业工作给予充分肯定。
她强调，全国2024届毕业生人数再创历史新高，面对复杂严峻的就业形势，学校上下要齐抓共管，二级学院在就业工作方面，一是要认真落实“一把手”工程和全员包保制，学院领导班子要担起责任，组织动员学院全体教职工参与毕业生就业工作；二是要摸清未就业毕业生基本情况，按照学生就业意向有针对性的为毕业生精准推荐就业岗位；叁是要以结果为导向，整合就业资源，采取多种渠道主动访企拓岗，不断丰富用人单位资源；四是要多措并举、精准施策，把握好就业工作时间节点，用足用好国家的政策资源，大幅度提升留省毕业去向落实率，确保2024届毕业生更加充分、高质量就业，为学生、家长、社会、学校交出一份满意答卷。
下一阶段，学校将进一步落实“四抓”的就业工作模式，就业指导服务中心“精化指导、深拓市场、对接名企、整体协调”抓总，各二级学院“一院多品、全员参与”抓精，“校、院就业周目标任务推进”抓细，毕业生就业工作领导小组“全程包保、督导”抓实，持续提升就业指导与服务水平，为毕业生提供更优质的就业支持。
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